台湾地域研究

今日は毎月定例の台湾地域研究の日。
　
最近、会場にすることが多い南京東路の「古典玫瑰園」にメンバーが集まり3時間ほどディスカッション。
今まではIMD国際競争力ランキングをもとに、台湾の強みと弱みについて仮説を立証する形で
行ってきたのだが、一段落したので新たなテーマを議論した。
最近は台湾の大手ノートPCメーカーが相次いでベトナム進出をしているので、このテーマを今後
調査していくこととなった。
　
いつものように話は弾み、三国志の話、IT業界の話など様々な内容に展開。
その中でも日本の同和教育の問題点に関する議論は、インドの指定カースト（Scheduled Castes
＝SC）、指定部族（Scheduled Tribes＝ST）における優遇枠制度（Reserve System＝RS）の話に
酷似していることを発見し、差別の問題の根の深さや難しさをあらためて考えることができた。
　
日本の同和教育は、まさにアメリカでいうところのアファーマティブ・アクション（Affirmative
Action＝積極的差別是正措置）だ。
この是非を問うという議論が、日本ではすっぽり抜け落ちていると思う。
　
今日も勉強になりました。